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2026.1.28レゴ®シリアスプレイ®で若者とともに成長し続ける組織へ
若者とともに成長し続ける組織へ レゴ®シリアスプレイ®が“信頼関係の早期構築”を可能にする理由 企業の現場では…
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2026.1.22新入社員研修、このままで本当に大丈夫でしょうか？
― 離職に悩む今こそ、関係性から育てる研修という選択 ― 毎年4月に新入社員を迎え、少しずつ現場に慣れてきたこ…
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2026.1.12新入社員研修・ハラスメント研修は「人材育成」ではなく、経営を守るための投資
新入社員研修・ハラスメント研修は「人材育成」ではなく、経営を守るための投資です 私はこれまで、多くの企業で新入…
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2026.1.122026年 ㈱宙が進化＆深化し続ける研修について
㈱宙は、「人が自分らしく働き、成長し、幸福を感じながら社会とつながっていくこと」を何よりも大切にし、人材育成・…
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2026.1.7宙 海外視察レポート1 ― スペイン視察に学ぶ、パラダイムと人・組織の未来 ―
宙 海外視察レポート1 ― スペイン視察に学ぶ、パラダイムと人・組織の未来 ― 2024/2/29～2024/…
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2026.1.1御社の研修は、「やりっぱなし」で終わっていませんか？
件名：なぜ、御社の研修は「やりっぱなし」で終わってしまうのか？ 「研修をしても現場が変わらない」「期待通りに社…
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2026.1.12026年 新年のご挨拶とコミットメント
新年あけましておめでとうございます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。 2026年、㈱宙は…
日々の生活やセミナー等で出会った人との素敵なコミュニケーションの一コマをお伝えしています。
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