個人（またはご夫婦などのペア）でプライベートにコーチングを受けたいという方には個人セッションをお勧めします。 最低月1～２回、3ヵ月～半年間継続することで変化の実感が出てきます。 面談または電話で４５分間／回、ご都合に合わせた時間帯で対応いたします。
子育てにはコーチングのコミュニケーションが大変役に立ちます。子どもの課題や保護者の悩みを解決するために、毎回テーマを決めて一緒に取り組みます。（主なテーマのご紹介）
子どものやる気を引き出したいパパ＆ママが対象です。子どもの中にすでに備わっている能力を信じて、「やってみたい！」を「やる！」に変えるコーチングセッションです。
親子（夫婦）の気持ちのすれ違いに悩むパパ＆ママが対象です。ワークシートを使いそれぞれの価値観の違いを明確し、そのギャップを埋めるために一緒に取り組みます。
親子がイキイキ＆ワクワク一緒に成長するために役立つヒントをお伝えします。子どもと一緒に過ごす時間が少ない人、家族と一緒に何かに挑戦したいパパ＆ママにお勧めです。
思春期と反抗期のメカニズムを正しく理解することで、子どもの言動に一喜一憂しないブレない親力を身に着けていきます。アンガーマネジメント診断も活用します。
海外で活躍する人が増える一方、メンタルヘルス対策の重要性が高まってきました。海外赴任者のコミュニケーション力を高めることでメンタル不調を未然に防ぐことができます。海外の日本人クラブ、日本人商工会議所、企業、各種団体等主催のセミナーをご紹介します。是非「企業の福利厚生」としてコーチをご活用ください。
一人で組織を統率し仕事を抱え込んでしまうとメンタル不調の原因にもなります。 21世紀型のリーダーシップをロールプレイで学ぶことで、リーダーも部下もストレスから解放される実践研修です。
海外での仕事を成功させるには現地の言葉の違い、文化や社会事情の違いを理解するだけではなく、風習や価値観の違いを理解する必要があります。自分の中の「当たり前」を見直すことで、多国籍の人を理解する柔軟な発想を身に着けます。
特に帯同駐在員は、家族と共に過ごす時間を意識的に作る必要があります。（家族との温かなコミュニケーションは仕事への活力にもなります。）気が付けば家族から笑顔が消えていた…ということにならないために、ワークライフバランスの重要性を理解する研修です。
会社（人事）に知られたくない心の悩みを放っておくと、心身のバランスが崩れてしまいます。コーチとの個人セッションは、未病のためのサプリメントです。是非お気軽にご連絡ください。
帯同家族には緊張と不安から大きなストレスがかかっています。ご主人の仕事を優先にするあまり、自分自身の心身の変化に気が付かない人も多いのが現状です。家族が何でも話し合える関係性を作るためにコーチングの基礎を学びます。
ご主人の海外赴任に伴い自分の仕事（キャリア）を中断、もしくは断念した結果、自己肯定感が持てず将来のキャリアビジョンが描けない女性も増えてきました。そこで海外生活の経験をキャリアに活かし自己肯定感を高める研修をします。
海外の狭い日本人コミュニティでは、言葉は通じても心が通じない経験をする人が多いのが現状です。ロールプレイングなどで、自分の正直な気持ちを相手に伝えるコミュニケーションに取り組みます。
海外赴任に同行しない家族のための研修です。単身赴任中の家族（夫・妻・子ども・親）をサポートするためのコミュニケーションスキルを実践ワークを通して学びます。
