件名：なぜ、御社の研修は「やりっぱなし」で終わってしまうのか？

「研修をしても現場が変わらない」「期待通りに社員が育たない」「採用の手応えがない」……。
多くの経営者様が、こうした組織課題に頭を抱えていらっしゃいます。

もし、これまでのやり方に限界を感じているのであれば、一度立ち止まって考えてみませんか？

株式会社 宙（そら）が提供するのは、知識を詰め込むだけの研修ではありません。
社員一人ひとりが、自身の経験の中に眠る「強み（リソース）」に気づき、自ら成長を実感できる場を作ること。この「自己承認」と「成長実感」こそが、社員の自走力を生み、企業へのエンゲージメントを劇的に高めます。

リピート率は95％以上。
豊富な研修バリエーションと、経営者の右腕となるビジネスコーチ・栗栖佳子が、御社の組織改革をフルサポートいたします。まずは一度、現状の課題をお聞かせください。