本音の中に、可能性がある ― 聴くことから始まるGOODサイクル ― 組織の中で「本音を話す」ことは、時に勇気…

「聴く」から始めるコーチング基礎トレーニング ――組織の意識と風土を変える、6回シリーズ 第1回 「コーチング…

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 弊社は 7月24日（金）〜7月30日（木） の期間、夏…

㈱宙が取り組む企業研修の最新メニューをご紹介します！ 組織風土改革・人材育成・チームビルディング・リーダーシッ…

1on1研修（部長・シニアMgr向け）は、組織のアキレス腱 ―離職が増える6月、管理職が“本当に変わる”1on…

2026/05/14 【@Press公開記事】新人が伸び悩む理由は上司のスキル不足？組織を変える3つのアプロー…

5月に4本の取材記事が「@Press」で公開されました。 テーマはすべて“新人が辞めない組織づくり” 4つの記…

人と組織が「本気で変わる」研修を。 ㈱宙は、研修を 「知識を学ぶ場」ではなく、 「行動と関係性が変わるきっかけ…

「不機嫌ハラスメント」通称【フキハラ】をご存じですか？ またも新しいハラスメント略語が広がっています。 特に職…

弊社の取り組みを㈱文化放送Business＆Innovation編集部様にご紹介いただきました。 部下の育成に…