コーチングでコミュニケーション力アップ 株式会社宙sora

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宙のニュースレター

2026.3.7

「人が辞めない自治体づくり研修」 または 「対話で変わる自治体組織研修」

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育児休業復帰支援研修のご案内

近年、多くの自治体で

・育児休業後の不安
・復帰後の離職
・両立への負担感

などが課題となっています。

本研修は、育休復帰を控えた職員が
安心して職場に戻り、長く活躍することを目的とした
参加型ワークショップ研修です。

研修では

✔ 対話ワーク
✔ コーチング
✔ レゴ®シリアスプレイ®

を活用し

「未来の理想の自分」
「理想の家族」
「理想の職場」

を可視化します。

このプロセスにより

・復帰への不安軽減
・自己肯定感の向上
・子育て経験の価値の再認識
・職場へのエンゲージメント向上

が生まれます。

子育ては決して「ブランク」ではなく

傾聴力
共感力
忍耐力
調整力
タイムマネジメント力

など多くの人間力を育てる経験です。

本研修では、その価値を再発見し、
職員一人ひとりが未来のキャリアを主体的に描く時間を提供します。

職員が安心して復帰し、
いきいきと活躍できる組織づくりをサポートします。

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