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2022.6.5人は人によって育てられる！「周りの人の応援を味方につけよう！
人材育成の仕事をしていて一番感じるのは、「自分らしさ=マイブランド」を 信じられず、誰かに、何かに認めてもらわ…
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2022.5.29ベテラン管理職必見！部下に投げかけたい「上質な質問」
指示命令を出して部下を動かして成果を出していた時代は終わり、 上司自身が自分の指示に自信も確信も持てなくなって…
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2022.5.6コーチングで「良い意味付けをする」習慣を身に着けよう！
マイナスの出来事やネガティブな感情に対して良い意味付けをすると、 不思議と身も心も軽くなります。 自分だけの力…
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2022.5.2
４/27「全国市町村文化研究所」メールマガジンに寄稿させていただきました
全国市町村の「シニアリーダー研修」でお世話になっている公益財団法人「全国市町村文化研究所」様からのご依頼で、研…
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2022.5.1５月１日は株式会社宙の誕生日・・・今日から１４年目へのスタート！
株式会社宙は２００９年５月１日、琵琶湖のほとりに誕生しました。 そして２０２２年５月１日で満１３歳を迎え、いよ…
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2022.4.23『建設ディレクターコミュニケーションセンターイベント』in KYOTO
2022年４月15日＝＝「個」から「チーム」へ、地域を超えてつながる＝＝をメインテーマに、 全国各地からご来場…
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2022.4.11
Ｚ世代の新入社員の「不安」を「不満」に変えない「新入社員研修」
■Ｚ世代の新人研修のポイント ここ数年の新入社員＝いわゆる「Ｚ世代」の人材育成に戸惑っている方が多いのではない…
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2022.3.16課題解決「ちょっと待って！」
ここ１～２年、企業や組織の「課題解決」に向けて、 ご相談を受ける機会が増えてまいりました。 クライアント様の業…
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2022.2.22
「エグゼクティブコーチング」経営者のコミュニケーション次第で組織が変わる！
新入社員から経営者層まで、幅広くコミュニケーション研修をさせて頂いていますが、 経営者を対象としたコミュニケー…
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2022.1.26
今年の新入社員研修に「コーチング＆アンガーマネジメント」を取り入れてみませんか？
新入社員 新入社員が将来にわたり自分の能力を発揮し社会に貢献できる人材に育てるためには、小手先のノウハウを覚え…
日々の生活やセミナー等で出会った人との素敵なコミュニケーションの一コマをお伝えしています。
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