新入社員研修・ハラスメント研修は「人材育成」ではなく、経営を守るための投資です 私はこれまで、多くの企業で新入…

㈱宙は、「人が自分らしく働き、成長し、幸福を感じながら社会とつながっていくこと」を何よりも大切にし、人材育成・…

宙 海外視察レポート1 ― スペイン視察に学ぶ、パラダイムと人・組織の未来 ― 2024/2/29～2024/…

件名：なぜ、御社の研修は「やりっぱなし」で終わってしまうのか？ 「研修をしても現場が変わらない」「期待通りに社…

新年あけましておめでとうございます。 旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。 2026年、㈱宙は…

人と組織が「本気で変わる」研修を。 ㈱宙は、研修を 「知識を学ぶ場」ではなく、 「行動と関係性が変わるきっかけ…

経営者と社員の幸福度を高める 北欧シチズンシップ教育に学ぶ「幸福経営」のすすめ 株式会社宙（そら）は、経営者と…

 研修担当者様へ：関係性の質を高め、組織を飛躍させる秘訣！　　　　　　　　　  -株式会社宙の研修プログラム …

株式会社 宙の新入社員研修 “マナーだけでは終わらない。上司と共に育つ、新しい育成モデル。” 新入社員が自信を…

TRENDNEWSCASTER 　2025.11.21付で記事を公開していただきました。 https://tr…