「ミッション・ビジョン・バリュー】が決まっても、具体的な行動に移さなければ
絵に描いた餅で終わってしまいます。
そこで取り組んだのが、来年3月までに取り組む具体的行動のプロジェクト。
一人一人がビジョン＆バリューの言葉に照らし合わせながら、私たちを主語にしながら
考えだしたので「現場をクリーンにする具体的な行動計画」
一人一人が周りのスタッフをエンロールして現場をクリーンにする行動計画は
さっそく年明け1月から始まります！
年末の大掃除は「様々な言い訳をしてやらないことを当たり前にしていた自分たち」の
心の大掃除になったように思えました。
「とにかく毎日やる！！」自分たちが決めたミッション・ビジョン・バリューだからこそ
自分たちが主人公となって具体的な行動を決めることに違和感もやらされ感も感じない。
任せることで人は自律的になり成長するのです。
これからも進化を続けるこの組織では、更に1月以降も新たなリーダーズ研修が始まります。
「チームワーキング＆学習し続ける組織」を目指して、来年も全力でサポートさせていただきます。