【滋賀発・全国へ】業界を超えて選ばれる組織変革パートナー「株式会社宙」、
地方創生メディア「Made In Local」主催の『滋賀を代表する企業100選』に選出！

〜業界特化ではなく「関係の質」に向き合う実践型支援で、日本の組織文化を変革〜

人材育成および組織開発支援を行う株式会社宙（本社：滋賀県）はこの度、株式会社IOBIが運営する地方創生メディア「Made In Local」が主催する『滋賀を代表する企業100選』に選出されました 。当社は今後も、地方で培った実践知を強みに全国対応をさらに強化し、業界を超えて選ばれる組織変革パートナーとして邁進してまいります。

掲載記事：

コミュニケーション次第で【人】が変わり、【組織】が変わり、【人生】が変わる！をモットーに、人と組織の関係性から、地域と社会の未来を再設計する

■ 業界を問わず直面する「構造的課題」にアプローチ

株式会社宙は滋賀県を拠点に、建設業界・自治体・消防組織をはじめ、大手流通企業、製造業、教育機関、製薬会社、医療機関、金融機関、介護・福祉分野など、多岐にわたる業界を横断して支援を行ってきました。

一見すると業界はバラバラですが、私たちが向き合っているテーマは一貫して「関係の質」です 。日本の多くの組織では、以下のような共通した課題を抱えています。

• 若手が定着しない
• 管理職が機能せず孤立している
• 対話や承認の文化が不足している
• 世代間のギャップや断絶が埋まらない
• 現場と経営が分断し、指示待ち文化が蔓延している

これらは特定業界の問題ではなく、組織の構造的な課題です 。当社は業界特化型の支援ではなく、「組織の関係構造そのもの」を再設計するアプローチをとっています。

■ 制度改革だけでは変わらない「組織の土壌」を育てる

株式会社宙が目指すのは、一過性の単発研修ではなく「組織文化の変革」です 。知識や理論を提供するだけでなく、現場で実践できる構造と、感情に届くプログラムを設計しています。

心理的安全性の醸成、承認文化の構築、対話力の強化など、制度改革だけでは変わらない「組織の土壌」に働きかける伴走型の実践的プログラムが高く評価され、今回の100選選出につながりました 。

■ 今後の展望：地方での実践知を全国へ

この度の選出はゴールではありません 。多様な現場で培った実践知を活かし、地方から全国へと展開を加速させます 。業界を超えて、組織の未来をひらくこと 。それが私たちの次の挑戦です 。株式会社宙はこれからも、日本の組織文化の質向上に貢献し続けます。