リーダーに求められる感情教育　「アンガーマネジメント」セミナー（半日コース）のお知らせです。
動かない部下にイライラして、感情的に怒鳴ってしまう」　
「厳しく注意しなければならないの叱れずに後悔する」
「すぐ言い訳をする部下に対して怒りが収まらない」このようなことはありませんか？
私たちは「怒りの感情」について学んだことがありません。
怒りすぎては後悔し、怒れない自分に対しても腹を立て、怒りの感情に振り回されることで仕事に向けるエネルギーを低下させているのです。
特にリーダーの「怒りの感情」は周りに対する影響力が大きく、パワハラ・マタハラ・セクハラなどのハラスメントの要因ともなります。
だからこそ、アンガーマネジメントという「感情教育」が今、リーダーに求められているのです。
今回は「怒りの感情」をアンガーマネジメント総合診断で分析することから始めます。
自分の怒りの特徴を客観的に見直すことはとても重要です。
怒りの性質を知り、怒りのメカニズムを正しく理解することは、人材育成の観点からも
リーダーのマネジメントスキルになります。
怒りの感情は「連鎖」します。
あなたが「怒りの感情」を周りの人にぶつけない人になる。
あなたが「怒りの感情」に振り回されない人になる。
そのための基本スキルに取り組みます。
チームワークが良くなり、仕事のパフォーマンスが格段に上がります。
部下の指導、育成、組織の活性化に悩んでいる企業様にお勧めです！
セミナーの詳細
日時：９月１６日（金）１３：３０～１６：３０
対象：リーダー・マネージャー、人材育成担当者
会場：しがぎん浜町研修センター
金額：会員料金11,880円/ 一般料金14,040円 （税込・アンガーマネジメント診断料含む）
お申込み、お問い合わせは㈱しがぎん経済文化センター　人材開発部へお願いいたします。
ＴＥＬ：０７７－５２６－０００５　Ｍａｉｌ：jinzai@keibun.co.jp
パワハラにならないための「叱り方」を身に着けて、部下の育成に自信がある！！という
リーダーが増えることを心から願っています。
皆様のお申し込みをお待ちしています！！