男性リーダー１００名以上が集まる企業会議で講演をさせていただきました。上司や部下とのコミュニケーションについて、ワークショップにも皆さんが真剣に取り組まれている様子を拝見し、この会社は必ずさらに素晴らし結果を作り出し超一流企業に成長する！という確信を感じました。 リーダーにはいつも数字がつきものです。 上司からの評価や、部下とのコミュニケーション不全がストレスになってしまうと結果としてよい仕事はできません。 だからこそ、会社を離れた場所や空間での会議には張りつめている気持を温泉につかるような感覚で緩める時間が必要なのです。 体だけではなく心のストレッチです。部下の長所を見つめなおし、支店の長所を洗い出し、Ｇｏｏｄ　Ｐｏｉｎｔｓだけにフォーカスを当てて言葉に出してみると、職場やチームメイトの顔が違って見えてきます。 部下は上司を好きになりたがっています。温かい眼差しで部下の目標を一緒に語り合えるパートナーシップこそ、リーダーの必需品です。