コーチングでコミュニケーション力アップ 株式会社宙sora

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幼稚園・認定こども園【信頼される教職員を目指して】

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滋賀県総合教育センター主催「令和4年度 幼稚園・認定こども園等新規採用教員研修」において、今年はオンライン動画撮影をさせていただきました。
毎年ライブで行っている研修ですが、今年はコロナの感染拡大が終息していない現状を踏まえての取り組みになります。
リアルなワークショップは各幼稚園や認定保育園の環境によってアレンジしていただくことにはなりますが、リスクを回避しながらしっかり学び合うという体験ができることは、ある意味この取り組みのメリットになると思います。
受講していただく教員の皆さんは、子どもたちが人生で最初に出会う「先生」です。
皆さんは、幼稚園や保育園の担任の先生のお名前とお顔を覚えていますか?
私ははっきりと覚えています!
そのシーンは幼稚園の鉄棒です。
お友達はスイスイとできるようになっているのになかなか逆上がりができなくて凹んでいた私・・・
でも、ある日・・・ついに逆上がりに成功!!
「やった!!」と鉄棒の上で誇らしげに叫んでいると、
「佳子ちゃん~できた!できた!すごいね~」と教室の窓から大きな声援が・・・
何度も何度も拍手を送ってくださった先生のあの笑顔と目と目が合ったのです。

あの時の喜び!感動!達成感!
初めて逆上がりができた瞬間に見た先生の満面の笑顔が
今でもはっきりと思い出せるのです。

どんなに難しいことも諦めずに頑張ってやれば必ずできる!
そして、あなたはかならずやれる子だ!
いつも優しく励まし続けてくださった先生の心の声が聴こえてきます。

私のこの実体験が、人を勇気づけ励まし、夢や目標を達成するサポーターに
なりたいと考えるようになったのではないかとさえ思います。

子どもたちは自分の先生を大好きになりたがっています。
だからこそ、ティーチングのスペシャリストである先生には、
上質なコミュニケーションスキルを活用して、子どもたちの中にある
無限の可能性を引きだし、子どもたちと先生自身がチャレンジすることのワクワク感と、
やった後についてくる自信、達成感や喜びを一杯感じ取って欲しいのです。

今回のビデオ研修を参考にして、ティーチングとコーチングの両方を
臨機応変に活用してみてください!
そして来年こそ、会場にたくさんの新人教員が集まり、共に学び合う機会が
必ず持てることをこころから願っています。

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