神戸市立医療センター中央市民病院で、約半年間にわたり全6回。
個人セッションも含め、コーチング＆アンガーマネジメント研修をさせて頂きました。

コロナ禍が続きハードワークが続く中、毎回毎回積極的にご参加くださった皆様、
本当にありがとうございました。


神戸市立医療センター中央市民病院は、兵庫県内の感染症指定医療機関の1つで、
「重症等指定病院」に位置づけられ、厚生労働省から全国の救命救急センターの
中で最も診療体制が充実しているとして7年連続（2021年現在）で評価されるなど、
神戸市の「救急医療の最後の砦」として知られる素晴らしい病院です。

ご参加いただいたのは、主任から管理職まで、ドクターをはじめ看護師、検査技師、
リハビリテーション、薬剤師、放射線、情報企画など、研修の告知に自ら手を挙げて
くださった12名の皆様です。
お互いのが所属している部門の壁や立場の違いを超えて、ご一緒に取り組みました。

この6回の研修を通して取り組んだのは、単なるスキルの習得だけではなく、
「リーダーとしての在り方」です。
自分自身と向き合い、お互いに勇気づけ励まし合い、支え合い、チームワーキング
の頻度を上げ為に、印譜日ゼーションなどのワークショップにも取り組んでいただきました。

「病院」という命の現場では、絶えず緊張感が強いられストレスも多いですので、
リーダーこそ自分の感情を上手にコントロールするセルフマネジメントスキルも必要です。
また、個人や組織を俯瞰して客観的にとらえるためには、視座を高め、視点を増やし、
視野を拡げてチームのメンバーをエンロールする力も求められます。

そこで今回はコーチングのコミュニケーションスキルとアンガーマネジメント、
更に1on１ミーティングの実践トレーニング、最後はワールドカフェで、
今後のビジョンの発表をしていただきました。
どれも本当に心に響くメッセージで溢れ・・・心を打たれる発表となりました。

最後まで諦めずに探究を深め続けてくださった皆さんの「あり方」は、命の現場で働く人に備わっている「プロフェッショナル」としての使命感とプライドです。
「命を救うことに迷いはない！」ある看護師さんが個人セッションで何気なく話されたこの一言が、

胸を打ちました。
「命を救うことから絶対に逃げない！」それが医療従事者の皆さんの「あり方」なのです。

5か月間にわたり、全6回の研修と、インターバルに行われた個人セッションを通して、
私の方が多くのことを学ばせていただきました。

この間、心から尊敬できる皆様とご一緒に学び合えたことは、まさにコーチ冥利につきます!

コロナ禍が続く中、医療の現場で活かせるコミュニケーションスキルとヒューマンスキルの
ブラッシュアップに全力で取り組んでくださった皆様が、今度はコーチとして＜それぞれの部署で
チームワーキングの中に上質なコミュニケーションスキルを浸透していってくださることを
心から信じて、これからも全力で応援させて頂こうと思います。